കുവൈറ്റ് വിദേശ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് പരിഷ്കരിച്ചു

കുവൈറ്റ് സിറ്റി, തൊഴിൽ വിപണിയുടെ നിയന്ത്രണത്തിന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന സമിതി, വിപണി ആവശ്യപ്പെടുന്ന പ്രത്യേക സാങ്കേതിക മേഖലകളിൽ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്രോട്ടോക്കോളുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് പൂർത്തീകരിക്കുന്നു. ഈ സംരംഭം ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്കും സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കമ്പനികൾക്കുമായി പ്രവർത്തനങ്ങൾ കാര്യക്ഷമമാക്കാനും വിസ വ്യാപാരം തടയുന്നതിന് അനുകൂലമായ ബിസിനസ് അന്തരീക്ഷം വളർത്താനും ലക്ഷ്യമിടുന്നതായി അൽ-ജരിദ ദിനപത്രം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. മെഡിക്കൽ, വിദ്യാഭ്യാസം, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, നിയമ, അക്കൗണ്ടിംഗ്, സാമ്പത്തിക റോളുകൾ തുടങ്ങിയ പ്രധാന തൊഴിലുകൾക്കായി റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് സംവിധാനങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലാണ് കമ്മിറ്റി ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതെന്ന് വിവരമുള്ള വൃത്തങ്ങൾ അറിയിച്ചു.

ഈ സംവിധാനങ്ങൾ വിവേചനമില്ലാതെ എല്ലാ ദേശീയതകളിലെയും റിക്രൂട്ടർമാർക്കും ഒരേപോലെ ബാധകമാകും, നടപ്പാക്കൽ ഉടൻ ആരംഭിക്കും. ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളുടെ അംഗീകാരത്തെത്തുടർന്ന്, തൊഴിൽ വിപണി നിയന്ത്രണ നടപടികളുടെ നടപ്പാക്കൽ അടുത്ത ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ആരംഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻ പവർ, ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം, കുവൈറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി, സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് പ്രൊഫഷണൽ അസോസിയേഷനുകൾ തുടങ്ങിയ സർക്കാർ, സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളും വിദേശ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്രോട്ടോക്കോളുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് ഏതാണ്ട് അന്തിമമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വിപണി ആവശ്യപ്പെടുന്ന അവശ്യ സാങ്കേതിക മേഖലകളിൽ.

ഈ സംരംഭം ഉടമകൾക്കും സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സംരംഭങ്ങൾക്കും ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സുഗമമാക്കുന്നതിനും അനുകൂലമായ ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷം പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിനും റെസിഡൻസി വ്യാപാരം കുറയ്ക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ്. അതുപോലെ, തൊഴിൽ വിപണിയെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും വിദേശ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ പരിഷ്കരിക്കുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങളിൽ പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ തുടരുന്നു, വിദഗ്ധ സമിതി അടങ്ങുന്ന ഒരു സിവിൽ ഗവൺമെൻ്റ് കമ്മിറ്റി സുഗമമാക്കുന്നു, അൽ-റായി ദിനപത്രം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. വിശ്വസനീയമായ PAM വൃത്തങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, PAM-ൽ നിന്നുള്ള പ്രതിനിധികളും ആഭ്യന്തര, വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയങ്ങൾ, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം, കുവൈറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി, പ്രത്യേക പബ്ലിക് സർവീസ് അസോസിയേഷനുകൾ തുടങ്ങിയ പ്രധാന പങ്കാളികളും സമിതിയിൽ ഉണ്ടായിരിക്കും.

അടുത്തിടെ നടന്ന യോഗത്തിൽ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വിവിധ നിർദ്ദേശങ്ങൾ, പ്രത്യേകിച്ച് സാങ്കേതിക മേഖലകളിൽ ചർച്ച ചെയ്തതായി വൃത്തങ്ങൾ അറിയിച്ചു. തൊഴിൽ വിപണി ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സാങ്കേതിക തൊഴിലുകളെ സമിതി സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിച്ചു, ഒരേ സമയം ഓരോന്നിനും അനുയോജ്യമായ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് സംവിധാനങ്ങൾ ആവിഷ്‌കരിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ച്, നിർദ്ദിഷ്ട റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് പ്രക്രിയ ക്രമേണ വികസിക്കുമെന്ന് അടിവരയിടുന്നു, പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ മെഡിക്കൽ, പ്രൊഫഷനുകൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസ, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, നിയമ, സാമ്പത്തിക മേഖലകൾ. രാജ്യത്തേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിന് അർഹതയുള്ള എല്ലാ രാജ്യക്കാരെയും ഉൾപ്പെടുത്തി സമിതി നടത്തുന്ന സമഗ്രമായ വിലയിരുത്തലുകളിലൂടെ തൊഴിൽ വിപണിയുടെ ആവശ്യകതകൾ കണ്ടെത്താനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.

ഔദ്യോഗിക ബോഡികളും വിദേശത്തുള്ള കുവൈറ്റ് എംബസികളും അക്കാദമിക് ക്രെഡൻഷ്യലുകളുടെ അംഗീകാരം, സാധൂകരണം, തുല്യത എന്നിവയ്ക്ക് മുമ്പല്ലാതെ പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ നൽകുന്നത് തടഞ്ഞുവയ്ക്കാനുള്ള വ്യവസ്ഥയും നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, തിരഞ്ഞെടുത്ത റോളുകൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 3 വർഷവും മറ്റുള്ളവർക്ക് 5 വർഷവും വരെ നീളുന്ന, ഓരോ തൊഴിലിനും അംഗീകൃത പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ചേർക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് കമ്മിറ്റി ആലോചിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾ അനുവദിച്ച പ്രൊഫഷണൽ പ്രാക്ടീസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കാനും ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രാക്ടീസ് ടെസ്റ്റ് വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കാനും അപേക്ഷകർ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. PAM അടുത്തിടെ പുറപ്പെടുവിച്ച തീരുമാനങ്ങൾ, വിദേശത്ത് നിന്ന് കൊണ്ടുവന്ന പ്രവാസി തൊഴിലാളികളെ തൊഴിലുടമകൾക്കിടയിൽ മാറ്റുന്ന പ്രക്രിയയെ നിയന്ത്രിക്കുകയും, ആഭ്യന്തര കൈമാറ്റം ആവശ്യമില്ലാതെ തന്നെ വിദേശത്ത് നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന എല്ലാ തൊഴിലാളികളെയും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ കമ്പനികളെ അനുവദിക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, സാങ്കേതിക തൊഴിലുകൾക്കായുള്ള വിപണിയുടെ ആവശ്യം പരിഹരിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട് സമിതി ഇക്കാര്യത്തിൽ കാര്യമായ പുരോഗതി കൈവരിച്ചതായി ദിനപത്രം മനസ്സിലാക്കി. നിർദ്ദിഷ്ട സംവിധാനങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച്, വിദേശത്തുള്ള കുവൈറ്റ് എംബസികളുമായി ഏകോപിപ്പിച്ച് തൊഴിൽ കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്ന രാജ്യങ്ങൾ നൽകുന്ന പ്രായോഗിക സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നത് കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് ഉറവിടങ്ങൾ സൂചിപ്പിച്ചു. കൂടാതെ, തൊഴിലാളികളുടെ രാജ്യത്തെ പ്രസക്തമായ അധികാരികൾ അംഗീകരിച്ച ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രാക്ടീസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റിനൊപ്പം ഓരോ തൊഴിലിനും പ്രത്യേകമായി വർഷങ്ങളുടെ പരിചയം സൂചിപ്പിക്കുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് കൈവശം വയ്ക്കുന്നതും ആവശ്യകതകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. കുവൈറ്റിലെ ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ തുല്യത, ചില പബ്ലിക് ബെനിഫിറ്റ് അസോസിയേഷനുകൾ അനുവദിച്ച പ്രൊഫഷണൽ പ്രാക്ടീസ് ടെസ്റ്റുകൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുക എന്നിവയും മാനദണ്ഡത്തിൻ്റെ ഭാഗമാണ്.